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Le salarié désigné en tant que Sauveteur Secouriste du Travail (SST) a pour mission d'apporter les premiers soins à toute personne victime d'un accident sur le lieu de travail.
De plus, il contribue activement à la prévention des risques professionnels au sein de son entreprise.
Pour ce faire, il doit suivre une formation initiale de 14 heures, afin d'acquérir des compétences spécifiques.
Véritable atout pour l'entreprise et pour ses collègues, le SST n'est cependant pas un super héros.
Il est donc nécessaire qu'il participe régulièrement à des formations de maintien et d'actualisation des compétences.
Pour cela, une session de 7 heures tout les 24 mois, permet le renouvellement et le maintien d'une certification à jour.
La formation des salariés fait partie intégrante de la démarche de prévention du risque d’incendie sur le lieu de travail. Elles relèvent de la responsabilité de l’employeur.
La formation EPI, permet de sensibiliser et de former aux bons gestes, alliant théorie du feu et manipulation d'extincteurs.
Une formation complète de 3 heures pour tous.
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